Kursus i ledelseskommunikation
Et kursus i ledelseskommunikation hos Rhetorica gør ledere bedre til at kommunikere strategi, forandringer og svære budskaber, så medarbejderne forstår retningen og følger med. Deltagerne lærer at koble strategi og hverdag, skabe troværdighed, håndtere modstand og tale med én stemme i ledergruppen. Kurset skræddersys til jeres situation – fx en ny strategi, en omstrukturering eller en fælles værktøjskasse for lederne.
Det lærer deltagerne
- Koble strategi og hverdag i kommunikationen
- Holde motivationen oppe – også når der ikke er nyt at fortælle
- Skabe troværdighed som leder
- Håndtere modstand og modargumenter
- Kommunikere samlet som ledergruppe
- Vælge og bruge kanaler: oplæg, mail, møder, video m.m.
- Få egen personlighed til at spille sammen med organisationens værdier og kultur
Ledelseskommunikation på et minut
Kender du det?
Strategien er meldt ud.
Men medarbejderne kan ikke genfortælle den.
Og bagefter: Hvorfor gør vi egentlig det her?
Kursus i ledelseskommunikation
Ledere, der skaber retning
Strategi, forandring og svære budskaber – så medarbejderne følger med.
Ledelseskommunikation på tre niveauer
Retning
- Kobl strategien til hverdagen
- Forklar hvorfor – ikke kun hvad
Troværdighed
- Din egen stil og organisationens værdier
- Håndtér modstand og modargumenter
Fællesskab
- Én stemme i ledergruppen
- De rigtige kanaler: møder, mail, video
Fra udmelding til retning
Typisk udmelding
Ny organisering pr. 1/3
Se vedhæftede slides
Spørgsmål til HR
Udmelding med retning
1. Hvorfor – kunderne venter for længe på svarBaggrund
Start med det problem, medarbejderne selv kender – så giver forandringen mening.
2. Hvad – to teams bliver til ét kundeteamBeslutning
Sig klart, hvad der er besluttet, og hvad der stadig kan påvirkes.
3. Hvad betyder det for dig – og hvad sker der nu?Næste skridt
Konkrete skridt og datoer, så usikkerheden ikke tager over.
Sådan træner vi
Du træner på dine egne budskaber
Tag en rigtig udmelding eller strategi med
Byg budskabet sammen med ledergruppen
Træn det – og få feedback
Fra inspirationsoplæg til længere forløb
”Tak for en rigtigt god leverance på akademiet! Tilbagemeldingerne er overvældende positive!”
Lars Hoffmann, chefkonsulent og ansvarlig for ledelsesakademiet, Nykredit
Skræddersyet til jer
Ledelse, der kan høres
Fra 24.500 kr. pr. kursusdag · op til 15 deltagere · hos jer i hele Danmark
Sådan foregår kurset
Formatet tilpasses jeres behov – fra et kort inspirationsoplæg til et længere læringsforløb for hele ledergruppen. Vi arbejder med ledernes egne budskaber og situationer, så de bygger ledelseskommunikation, de kan bruge med det samme. Vi kombinerer gerne med præsentationsteknik, forandringskommunikation eller argumentation.
- En blanding af korte oplæg, drøftelser og mange øvelser – med udgangspunkt i deltagernes egne opgaver, så de løser arbejdsopgaver, mens de lærer.
- Forskningsbaserede redskaber, som deltagerne træner, til de kan bruge dem – for at kende en model er ikke det samme som at beherske den.
- Konkret feedback fra underviseren og fra de andre deltagere.
- Kurset afsluttes med individuel og fælles evaluering og en øvelse, der hjælper deltagerne med at huske det, de har lært.
- Vi følger ofte op med et webinar, hvor deltagerne genopfrisker redskaberne og får svar på de spørgsmål og udfordringer, der er opstået i hverdagen.
Det kan I regne med
- Forskningsbaserede redskaber – og træning i at bruge dem.
- Udbytte, deltagerne kan bruge i arbejdet dagen efter kurset.
- Faglig tyngde uden støvede kompendier – med energi, humor og masser af praksis.
”Jeg har på kort tid fået en helt ny forståelse af, hvad det vil sige at involvere og aktivere mine omgivelser og derigennem skabe motivation og ejerskab i organisationen. De nye værktøjer, jeg har fået, bruger jeg dagligt, og jeg er slet ikke i tvivl om effekten.”
Lars Braun NielsenChief Executive Officer, LBN Medical A/S
Hør, hvordan vi træner ledelseskommunikation
Rigtig meget ledelse handler om kommunikation – i en-til-en-samtalen, i teamet og i de store forandringer. I videoen fortæller Rhetoricas direktør, Mathias Grüttner, hvordan vi træner ledere i at skabe mening, retning og følgeskab.
Video · ledelseskommunikation
Ledelse er kommunikation
Rhetoricas direktør, Mathias Grüttner, om ledelseskommunikation – fra en-til-en-samtalen til den store forandring.
Skal jeres strategi lande hos medarbejderne?
Vi træner ledere og designer forløbet, så budskabet skaber mening, retning og følgeskab.
Læs videoens tekst
Er du leder, så ved du, at rigtig meget ledelse handler om god kommunikation. Uanset om det er i en-til-en-møderne, eller om det er i teamet, eller om det er nogle af de lidt større udmeldinger i organisationen, town halls eller bredere forandringsprojekter, der skal rulles ud, så er kommunikation et nøgleord. I Rhetorica er vi rigtig erfarne og rigtig stærke på ledelseskommunikation og har bidraget i rigtig mange organisationer til alt fra at træne mellemlederne i at melde den nye strategi ud, til at designe hele flowet for, hvordan vi får skabt mening og retning og følgeskab i en organisation. Er du også nysgerrig på, hvordan vi kan hjælpe med ledelseskommunikationen, så ræk ud til os. Vi har både individuelle forløb, vi har teamforløb, og vi går ind og hjælper hele organisationen. Vi kommer med et forskningsbaseret afsæt med praktisk træning og med frameworks, der er hurtige og nemme at implementere i hverdagen. Vi håber at høre fra jer.
Vil du høre, hvordan kurset kan tilpasses jeres ledere?
Book et uforpligtende mødeSådan har andre ledere skabt følgeskab
Ledere, der skaber mening, retning og følgeskab – også når budskabet er svært.
Nykredit
Ledelseskommunikation for flere hundrede ledere på alle niveauer – fra direktion til filialdirektører.
Læs casen →
Danske Bank
Ja tak til den røde rapport: svære budskaber, der bliver modtaget – med deltagere fra ti lande.
Læs casen →
Ørsted
Ørsted Academys kursus i Communication & Presentation – og fast partner for specialister og ledere siden 2012.
Læs casen →”Vi har på kurset fået enkle, men virksomme værktøjer, som vi kan bruge i hverdagen. Vores mindset er blevet udfordret, og vi har fået øje på, hvad vi kan gøre anderledes.”
– Dorthe Tolborg, Chief Audit Executive, Danske Bank · Læs casen
Forberedelse
Beregner
Ofte stillede spørgsmål
Hvad lærer man på et kursus i ledelseskommunikation?
Ledere lærer at kommunikere strategi og forandring, så den giver mening i hverdagen, at skabe troværdighed, håndtere modstand og tale med én stemme i ledergruppen.
Hvem er kurset for?
Ledere på alle niveauer og hele ledergrupper – fx når en ny strategi skal meldes ud, eller når lederne skal have en fælles værktøjskasse.
Kan kurset kobles til en konkret strategi eller forandring?
Ja. Vi tager gerne udgangspunkt i jeres aktuelle strategi eller forandring, så lederne arbejder med de budskaber, de rent faktisk skal kommunikere.
Hvad koster et kursus i ledelseskommunikation?
Kurset koster fra 24.500 kr. pr. kursusdag ekskl. moms for op til 15 deltagere. Prisen omfatter et indledende møde, tilpasning til jeres behov og et evalueringsmøde. Se også vores handelsbetingelser.
Hvor foregår kurset – og kan det holdes på engelsk?
Hos jer – i hele Danmark og i udlandet. Vi underviser på dansk eller engelsk, og vi starter typisk inden for få uger.
