Mødeledelse og facilitering

Kan du lede dine møder uden at dominere dem?

Mødeledelse er en balancegang. På den ene side er det dit ansvar at sørge for, at mødet skrider fremad, men på den anden side er det også en væsentlig opgave for dig, at få deltagerne til at spille ind og komme med de input, der er hele grunden til at holde mødet. Fælderne er mange, og de forliste møder endnu flere, men med de rigtige værktøjer kan du få dine møder til at skabe enorm værdi for organisationen og arbejdsglæde blandt dine kolleger.